POLÍTICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y TRABAJO

La Curadora Urbana Nº1 de San José de Cúcuta, junto a su equipo de trabajo, con el compromiso de fomentar ambientes sanos y seguros, han desarrollado una política para el establecimiento de un ambiente de trabajo libre de elaboración, distribución, posesión o uso de sustancias controladas o de abuso de alcohol.
Por tanto, se prohíbe la elaboración, comercialización, posesión o uso de drogas ilícitas,bebidas embriagantes y tabaco, al igual que la indebida utilización de medicamentos formulados, posesión, distribución y venta de medicamentos no formulados, dentro de las instalaciones de la Curaduría Urbana Nº1 o fuera de ella durante el desarrollo del horario laboral.


Está estrictamente prohibido presentarse a trabajar bajo efectos de alcohol, drogas, sustancias alucinógenas y enervantes o que creen dependencia y constituyan justa causa para terminar la relación laboral. Por este motivo, el personal acepta la práctica de pruebas que sean necesarias cuando existan razones para sospechar de este abuso o sean necesarias dentro de un seguimiento interno. Esta política es de obligatorio cumplimiento por parte de todas las personas que forman parte directa o indirectamente de la Curaduría Urbana No. 1 de San José de Cúcuta. La violación a esta política, así como la oposición a las inspecciones o toma de muestras se considera falta grave y en consecuencia la Contratante puede adoptar medidas, incluso dar por finalizado el contrato de trabajo por justa causa de acuerdo con la Ley 1562 de 2012.