POLÍTICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y TRABAJO
Está estrictamente prohibido presentarse a trabajar bajo efectos de alcohol, drogas, sustancias alucinógenas y enervantes o que creen dependencia y constituyan justa causa para terminar la relación laboral. Por este motivo, el personal acepta la práctica de pruebas que sean necesarias cuando existan razones para sospechar de este abuso o sean necesarias dentro de un seguimiento interno. Esta política es de obligatorio cumplimiento por parte de todas las personas que forman parte directa o indirectamente de la Curaduría Urbana No. 1 de San José de Cúcuta. La violación a esta política, así como la oposición a las inspecciones o toma de muestras se considera falta grave y en consecuencia la Contratante puede adoptar medidas, incluso dar por finalizado el contrato de trabajo por justa causa de acuerdo con la Ley 1562 de 2012.